在公司更名后被解雇，工龄20多年怎么办？
金华交通事故律师
2025-04-11
公司更名后解雇老员工需支付经济补偿。依据《劳动法》，十年以上工龄员工一般不得解雇，若解雇需支付一年零一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。具体操作：1.与公司协商，要求按工龄支付经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇老员工可寻求法律途径维权。可通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和自身权益保障，优先尝试协商，不成再诉诸法律。
下一篇：暂无 了